Adelantos de Sueldo

Cuando una persona que trabaja en relación de dependencia necesita dinero puede recurrir a un adelanto de sueldo ya.

En este artículo te vamos a contar cómo podes obtener tu adelanto con empresas financieras, de forma inmediata y online, sin necesidad de la aprobación de tu empleador. 

También responderemos las preguntas más frecuentes que surgen, como ¿se puede pedir un adelanto de sueldo online con Veraz? y otras dudas muy repetidas entre los usuarios. 

¿Qué es un adelanto de sueldo?

En pocas palabras y para que todos lo comprendan, podemos dar una definición de adelanto de sueldo como un anticipo de una suma de dinero que se entrega al empleado.

Por lo general, se solicita adelanto de sueldo online por CBU antes del período de pago por un máximo de hasta el 50% de su haber mensual.

¿Existe una ley que regule los adelantos de sueldo?

La legislación de nuestro país tiene previsto en el artículo 130 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Argentina, el adelanto de sueldo.

En este artículo sostiene las condiciones del adelanto de sueldo en Argentina y afirma que el pago de los salarios deberá efectuarse íntegramente en los días y horas señalados.

Sin embargo, el empleador podrá efectuar anticipo de salario al trabajador hasta un cincuenta por ciento de las mismas, correspondientes a no más de un período de pago.

Requisitos para obtener un adelanto de salario

La instrumentación de la normativa vinculada al anticipo de sueldo online se sujetará a los requisitos que establezca la reglamentación y que aseguren los intereses y exigencias del trabajador, el principio de intangibilidad de la remuneración y el control eficaz por la autoridad de aplicación.

También contempla que en caso de especial gravedad y urgencia el empleador podrá realizar un adelanto de sueldo a trabajadores que supere el límite previsto en este artículo, pero si se acreditare dolo o un ejercicio abusivo de esta facultad el trabajador podrá exigir el pago total de las remuneraciones que correspondan al período de pago sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Los recibos por anticipo o entregas a cuenta de salarios, hechos al trabajador, deberán ajustarse en su forma y contenido a lo que se prevé en los artículos 138, 139 y 140, incisos a), b), g), h) e i) de la mencionada ley.

Es importante que tengas en cuenta que tienes derecho a adelanto de sueldo bajo las condiciones que acabamos de enumerar.

¿Cómo se solicita un anticipo de haberes?

Si bien existen diferentes opciones, desde pedir directamente al empleador que te adelante una parte de tu sueldo, tienes opciones financieras en el mercado.

La más tradicional es pedir un adelanto de sueldo con tarjeta de débito en el banco donde te acreditan tu salario.

Pero otra opción es pedir adelanto de sueldo online en una plataforma FinTech en Internet donde es rápido, seguro y sin papeles.

¿Cuánto dinero máximo puedo solicitar por medio de un adelanto?

Según el artículo 130 de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Argentina, el máximo de adelanto de sueldo que el empleador podrá efectuar será de hasta un 50% de las remuneraciones, correspondientes a no más de un período de pago.

Un dato importante es que en caso de especial gravedad y urgencia el empleador podrá efectuar anticipos de haberes que superen el límite previsto en este artículo.

Para los mini adelantos el tope puede ser de hasta $20.000, mientras que para los anticipos de haberes podría alcanzar la suma de $50.000. 

¿Hasta qué plazo puedo devolver mi anticipo de sueldo?

Las instituciones financieras que los ofrecen, tienen por lo general entre sus requisitos para un adelanto de salario, la devolución en hasta 9 meses.

Como suelen ser mini adelantos es más común que el promedio de cuotas no exceda los 3 meses.

¿Cuánto tiempo demora en otorgarse un adelanto de sueldo?

Los adelantos de sueldo al instante puedes tenerlo en el plazo de una hora posterior a tu aprobación con un máximo de 24 horas. 

Tené en cuenta que un anticipo de haberes online puede demorarse en su acreditación en caso que la empresa deba pedirte documentación adicional o haya algún error en los datos que completaste. No es lo más habitual, pero puede suceder. 

¿Puedo pedir un adelanto si estoy en Veraz?

Sí, existe el adelanto de sueldo con Veraz negativo, aunque cada institución financiera que lo hace tiene su propio esquema de riesgos.

Al cobrarse la cuota de tu adelanto de sueldo con Veraz de la cuenta sueldo, este requisito puede no ser un impedimento porque se debita automáticamente cuando ingresan los fondos. En todo caso, te invitamos a leer nuestro artículo especializado sobre préstamos con Veraz.

¿Puedo obtener más de un adelanto a la vez?

Todo depende de cada caso pero por lo general, si lo solicitas por ejemplo un adelanto de sueldo para empleados de comercio, no existe impedimento a la cantidad siempre que no se exceda el máximo en cuanto a monto.

Algunas empresas sólo aceptan un adelanto de salario con CBU y cuando este se cancela, permite tomar uno nuevo. Sin embargo, no está bien visto porque se interpreta como que tienes un problema de solvencia constante.

¿Cómo pago las cuotas de mi adelanto de salario?

Si bien algunos bancos permiten pagar el adelanto de remuneraciones por cajero, en general el día del vencimiento, se realiza un débito automático a la cuenta bancaria donde se deposita tu salario. 

Sería muy similar a lo que ocurre con los préstamos con descuento de haberes en nuestro país.

¿Qué tasa de interés se aplica sobre los adelantos de sueldo en Argentina?

Todo dependerá del monto y el plazo que elijas para devolverlo. Los intereses sobre adelanto de sueldo suelen estar entre el 70% y el 300% TNA. Cada caso se estudia en particular.

Soy Jubilado ¿puedo solicitar un adelanto de mis haberes?

Estos mini adelantos ya están disponibles para personas en relación de dependencia en el sector privado que tengan una cuenta bancaria abierta.

También a empleados de la Administración Pública Nacional, Provincial y Municipal, también hay ofertas para adelanto de haberes a jubilados. En bancos de la banca no existen productos de adelanto de pensiones pero si es posible obtener préstamos para pensionados no contributivos.

Si eres maestro en una escuela o universidad también puedes conseguir un adelanto de sueldo a docentes. Pregunta en la institución educativa si tienen acuerdos vigentes o tienes que buscarlos por tu cuenta.

Los bancos públicos tienen una amplia gama de ofertas en estos productos financieros e incluyen en los últimos tiempos donde la situación económica es difícil, adelanto de jubilación.

¿Qué diferencia hay entre un préstamo y un adelanto de salario?

La diferencia entre préstamo y adelanto de sueldo es importante tenerla en cuenta antes de solicitar una u otra alternativa.

Podríamos decir que un préstamo puede otorgártelo o la misma empresa o una institución financiera con condiciones para su devolución en lo que se refiere a monto, plazo, intereses, etcétera.

Técnicamente, un adelanto fácil de sueldo es un anticipo de tu salario que puede darte tu empleador siempre que lo considere necesario y que su situación económica lo permita. Por lo cual, si su salario es elevado y necesita un préstamo para viajar, le recomendamos que pida un adelanto antes que un crédito.

¿En cuántas cuotas puedo devolver mi adelanto de efectivo?

En estos momentos de crisis, muchas personas están recurriendo a los préstamos por descuento de haberes y CBU ya que muchas familias no llegan a fin de mes.

Hoy, cada vez existen más empresas financieras que ofrecen adelantos por CBU en cuotas, y en Internet. En cuanto a los plazos para devolver, dependerá de varias condiciones.

Por lo general, son a corto plazo y por montos que no superan un porcentaje establecido del sueldo. Antes de hacerlo, recomendamos leas las condiciones porque cada caso es en particular.

¿Cuántos adelantos de sueldo se pueden pedir?

El límite de adelantos de sueldos está dado por el 50% de su haber mensual. Por lo general se puede solicitar de a uno por vez y cuando devuelvas el dinero podrás acceder a uno nuevamente.

¿Qué dice la ley 20744 sobre el adelanto de sueldo?

Los adelantos de sueldo ley 20744, en su artículo 130 contemplan no solo que el pago de los salarios deberá efectuarse íntegramente en los días y horas señalados, sino que el empleador podrá efectuar adelantos de remuneraciones al trabajador. Vea el texto completo de la ley desde este enlace.

Éstas podrán ser de hasta un 50% de las mismas, correspondientes a no más de un período de pago.

La instrumentación del adelanto se sujetará a los requisitos que establezca la reglamentación y que aseguren los intereses y exigencias del trabajador, el principio de intangibilidad de la remuneración y el control eficaz por la autoridad de aplicación.

En caso de especial gravedad y urgencia el empleador podrá efectuar adelantos que superen el límite previsto en este artículo, pero si se acreditare dolo o un ejercicio abusivo de esta facultad el trabajador podrá exigir el pago total de las remuneraciones que correspondan al período de pago sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Los recibos por anticipo o entregas a cuenta de salarios, hechos al trabajador, deberán ajustarse en su forma y contenido a lo que se prevé en los artículos 138, 139 y 140, incisos a), b), g), h) e i) de la presente ley.

Los adelantos de salario ¿llevan descuentos?

Dado que los adelantos de sueldo son básicamente eso, una parte del salario pagado por adelantado, deberá tener los aportes pautados. Por esta razón a veces es posible sacar un adelanto online por CBU con Veraz negativo.

Aunque los adelantos de sueldo son remunerativos, lo que hay que tener presente es que, los anticipos no están sujetos a retenciones, excepto la correspondiente al Impuesto a las Ganancias. Los descuentos jubilatorios se calcularán en el momento del pago habitual del sueldo.

¿Un docente puede pedir adelanto de sueldo?

En el caso que sea docente del estado, si bien se puede hacer la solicitud de adelantos de sueldo en recibos de sueldo ante el empleador, la burocracia es bastante grande y es posible que no logre obtenerlo fácilmente.

Mientras que si se presta servicios para una institución privada, rigen los puntos que fueron aclarados en el presente artículo.

¿Sirve mi tarjeta de débito para pedir un adelanto?

Claro que si. Si usted posee una tarjeta de débito puede pedir adelantos en pocas horas y recibir el dinero directamente en su cuenta sueldo.

Sólo deberá ir al cajero o ingresar al online banking para obtener su CBU. Similar a lo que sucede con los préstamos por cajero automático.

¿Es obligatorio dar adelantos de sueldo?

La ley antes mencionada no especifica que los adelantos de sueldo son obligatorios. Por lo tanto la empresa puede denegar el pedido del empleado y no otorgarle parte del salario fuera de las fechas establecidas de pago.

En esos casos, deberá recurrir a una compañía financiera o banco para solicitar un crédito personal. Si te urge el dinero y tu empleador no podrá darte un anticipo, los adelantos con CBU en el acto son una opción que podrían sacarte del apuro.

¿Cómo figura en mi recibo de sueldo el adelanto?

Por un lado, cabe aclarar, que al momento de ser pagado el adelanto, su empleador deberá entregarle un recibo donde se detalle la suma otorgada y los descuentos y aportes correspondientes.

A su vez, en el recibo de sueldo correspondiente al mes, se verá reflejado el descuento pertinente por el monto que le dieron bajo la leyenda de “adelanto de sueldo”.